崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)茶葉產(chǎn)品線開發(fā)的前中后期統(tǒng)籌工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品測(cè)試、消費(fèi)者洞察和上市策劃等;
2、與供應(yīng)鏈管理,銷售和策劃團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到上市的全流程順利推進(jìn);
3、參與供應(yīng)商評(píng)估與選擇,確保茶葉原料的采購(gòu)質(zhì)量、成本控制及供應(yīng)穩(wěn)定性;
4、收集產(chǎn)地信息,分析茶葉種植、加工技術(shù)及市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持;
5、根據(jù)工作需要,前往黃山、云南、海南等主要茶葉產(chǎn)地,進(jìn)行原料考察、供應(yīng)商洽談及質(zhì)量監(jiān)控。
任職要求:
1、教育背景: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、茶學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn): 至少2年以上茶葉或快速消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),良好的品牌打造能力,有成功產(chǎn)品開發(fā)案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識(shí): 熟悉茶葉品種、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解供應(yīng)鏈管理流程;
4、可接受出差