崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)處理:每日精確采集車間生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、設(shè)備工時(shí)等數(shù)據(jù),分析后制成圖表、報(bào)告,助力生產(chǎn)決策。
2、薪酬核算:依據(jù)考勤、績效、加班等信息,核算一線員工工資,核對(duì)無誤后按時(shí)發(fā)放,解答員工薪資疑問。
3、行政支持:整理、流轉(zhuǎn)車間文件,組織會(huì)議并記錄,負(fù)責(zé)辦公用品采購、設(shè)備報(bào)修等后勤工作,保障車間運(yùn)作。
4、人事協(xié)助:協(xié)助制定車間崗位招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織基礎(chǔ)面試,為車間擴(kuò)充優(yōu)秀人才。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),3 年工作經(jīng)驗(yàn);
2、財(cái)務(wù)知識(shí)扎實(shí),熟練使用 Excel 等辦公軟件,尤其擅長數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)算等數(shù)據(jù)分析操作;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,溝通能力良好,具備一定人力資源工作基礎(chǔ)或?qū)W習(xí)能力;
4、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,具備數(shù)據(jù)敏感性與邏輯思維。