職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析內(nèi)勤管理客戶支持培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理管理學(xué)員及銷售團(tuán)隊(duì)
2.維護(hù)學(xué)員關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量
3.負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)分析
二、任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
3.積極主動(dòng)，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神
4.工作時(shí)間:朝九晚六
5.周末單雙休 ！ 節(jié)假日正常休息！
6.年齡20-30周歲，身體健康 7.薪資6000 -8000+提成，優(yōu)秀者可月入萬(wàn)
8.購(gòu)買社保+公積金，入職有5天年假
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)天悅城-15棟401
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伍娟/招聘經(jīng)理
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四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司扎根天府之國(guó)成都11年（2014-2025），從企業(yè)智囊團(tuán)轉(zhuǎn)型為個(gè)人職業(yè)加速器，對(duì)個(gè)人提供職業(yè)技能和專業(yè)技能培訓(xùn)，輔導(dǎo)員工提升個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。獨(dú)創(chuàng)「三階職業(yè)躍遷系統(tǒng)」，已幫助數(shù)十名職場(chǎng)人實(shí)現(xiàn)薪資突破、職級(jí)晉升或賽道轉(zhuǎn)換。人才培養(yǎng)理念：立心鑄魂人為本，百年基業(yè)蘊(yùn)其中（中）千帆競(jìng)渡爭(zhēng)朝夕，百戰(zhàn)功成志必達(dá)（達(dá)）桃李爭(zhēng)春芳自遠(yuǎn)，萬(wàn)馬奔騰競(jìng)雄英（英）十年磨劍終出鞘，匠心育人顯真才（才）我們?cè)趯ふ疫@樣的你:?行業(yè)專家：完成專業(yè)課程的設(shè)計(jì)和教育培訓(xùn)，提升學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)；?銷售顧問(wèn)：擅于挖掘職業(yè)痛點(diǎn)，有教育培訓(xùn)/心理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?財(cái)務(wù)主管：精通人效成本分析，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;?人才發(fā)展專家：能獨(dú)立設(shè)計(jì)IDF(人才發(fā)展計(jì)劃)，并協(xié)助具體學(xué)習(xí)結(jié)果的落地;?課程運(yùn)營(yíng)：學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、安排和追蹤、考核，學(xué)習(xí)結(jié)果的驗(yàn)證和反饋，總結(jié)。
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