職位描述
企業(yè)客戶個(gè)人客戶培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.通過(guò)微信、社群等多渠道接觸學(xué)員并邀約其參加試聽(tīng)課；
2.制定每日邀約計(jì)劃；
3.建立學(xué)員檔案；
4.數(shù)據(jù)分析；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
工作要求：
1.大專及以上學(xué)歷，積極、熱情、主動(dòng)、開(kāi)朗；
2、20——30歲，一年以上網(wǎng)銷、社群營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，人際交往能力，學(xué)習(xí)能力。
薪資待遇：
單休：底薪3500+績(jī)效1000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
雙休：底薪2500+績(jī)效1000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：
9:00——18:00
節(jié)假日正常休
工作地點(diǎn)
成都市金牛區(qū)蓉北商貿(mào)大道三段天悅城401
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四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司四川中達(dá)英才企業(yè)管理服務(wù)有限公司扎根天府之國(guó)成都11年（2014-2025），從企業(yè)智囊團(tuán)轉(zhuǎn)型為個(gè)人職業(yè)加速器，對(duì)個(gè)人提供職業(yè)技能和專業(yè)技能培訓(xùn)，輔導(dǎo)員工提升個(gè)人職業(yè)化素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。獨(dú)創(chuàng)「三階職業(yè)躍遷系統(tǒng)」，已幫助數(shù)十名職場(chǎng)人實(shí)現(xiàn)薪資突破、職級(jí)晉升或賽道轉(zhuǎn)換。人才培養(yǎng)理念：立心鑄魂人為本，百年基業(yè)蘊(yùn)其中（中）千帆競(jìng)渡爭(zhēng)朝夕，百戰(zhàn)功成志必達(dá)（達(dá)）桃李爭(zhēng)春芳自遠(yuǎn)，萬(wàn)馬奔騰競(jìng)雄英（英）十年磨劍終出鞘，匠心育人顯真才（才）我們?cè)趯ふ疫@樣的你:?行業(yè)專家：完成專業(yè)課程的設(shè)計(jì)和教育培訓(xùn)，提升學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)；?銷售顧問(wèn)：擅于挖掘職業(yè)痛點(diǎn)，有教育培訓(xùn)/心理咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?財(cái)務(wù)主管：精通人效成本分析，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;?人才發(fā)展專家：能獨(dú)立設(shè)計(jì)IDF(人才發(fā)展計(jì)劃)，并協(xié)助具體學(xué)習(xí)結(jié)果的落地;?課程運(yùn)營(yíng)：學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、安排和追蹤、考核，學(xué)習(xí)結(jié)果的驗(yàn)證和反饋，總結(jié)。
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