崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1. 客戶送貨數(shù)據(jù)核對(duì)與開(kāi)票:
負(fù)責(zé)客戶送貨數(shù)據(jù)的核對(duì)、結(jié)算及開(kāi)票工作,包括送貨數(shù)據(jù)核對(duì)、發(fā)票差異核對(duì)等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 客戶欠款催收與管理:
與客戶保持日常聯(lián)系,督促還款,實(shí)施必要的催收措施,包括但不限于函件、電話、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商等方式,及時(shí)解決客戶欠款問(wèn)題。 定期與銷售人員溝通,參與銷售會(huì)議。
3. 客戶發(fā)貨管理:
負(fù)責(zé)客戶日常發(fā)貨管理,計(jì)算客戶發(fā)貨額度并監(jiān)控發(fā)貨情況,確保發(fā)貨流程合規(guī)高效。
4. 數(shù)據(jù)報(bào)表整理與分析:
提供并整理各類數(shù)據(jù)報(bào)表,分析客戶數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)控客戶應(yīng)收情況,完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持。
5. 司法處理與資料收集:
開(kāi)展司法處理工作,配合收集客戶合同、財(cái)務(wù)賬目等基礎(chǔ)資料,確保法律程序的順利推進(jìn)。
任職要求:
崗位要求:
工作地點(diǎn):南京
1. 教育背景:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
具備3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)收賬款管理、信用管理、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)核對(duì)及開(kāi)票經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力要求:
具備良好的溝通能力,能夠與客戶及內(nèi)部部門有效溝通,推動(dòng)問(wèn)題解決。
具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作場(chǎng)景,提出有效解決方案。
熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT、CRM、SAP等),具備數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4. 基本素質(zhì):
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào),推動(dòng)跨部門合作。
問(wèn)題解決:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作場(chǎng)景,提出有效解決方案。
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,保持良好的工作狀態(tài)。