職位描述
行政管理體系固定資產管理企業(yè)文化
崗位職責：
1、組織協(xié)調公司內部各項行政工作，制定行政管理制度和流程，確保公司各項行政工作有序進行；
2、協(xié)助部門負責人制定公司行政預算，執(zhí)行公司年度行政計劃，控制費用;
3、統(tǒng)籌資產采購.差旅.固定資產，辦公環(huán)境等日常行政事務的管理，運營與優(yōu)化；
4、營造良好的文化氛圍，提升企業(yè)文化的認可度；
5、做好公司公文管理，包含公文制度修改，公文審批，公文發(fā)布，公文歸檔等工作；
6、積極營造舒適，健康的辦公環(huán)境，樹立積極向上的工作氛圍；
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，了解電商行業(yè)；
2、3年以上行政管理工作經驗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，抗壓能力強，優(yōu)秀的文字功底；
3、具備較強的責任心和執(zhí)行力；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本的公文處理和數(shù)據處理能力，熟練運用WPS等辦公軟件。
員工福利：
1、發(fā)薪：每月15日準時發(fā)薪，如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放；
2、入職周年：入職周年紀念獎金及入職紀念禮
司齡滿1年，獎金600元+帶薪年假5天+入職紀念禮
司齡滿2年，獎金1000元+帶薪年假7天+入職紀念禮
司齡滿3年，獎金1500元+帶薪年假9天+入職紀念禮
司齡滿4年，獎金1500元+帶薪年假11天+入職紀念禮
司齡滿5年，獎金1500元+帶薪年假13天+入職紀念禮
司齡滿6年及以上，獎金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀念禮
3、部門團建福利標準：200元/人/季度+團建假期，年度享有暢玩省內、全國各大熱門旅游地點，打卡熱門網紅點；
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利；
5、各種假期：員工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等；
6、結婚/生子福利：正式員工享有200/500/1000豐厚獎金；
7、生日福利：生日當月享有精美生日禮物；
8、公司活動：大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動及隨機禮品抽取；
9、公司氛圍：90后團隊，平均年齡在26歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理；
10、新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會有系統(tǒng)培訓加指導老師手把手帶教，無經驗也不用擔心；
11、晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長，多崗位每季度/半年享有晉升機會。
工作地點
洛陽洛龍區(qū)建業(yè)智慧港四樓
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