崗位職責(zé):
1、進(jìn)行深度的職位分析,定位人才畫像進(jìn)行驗(yàn)證總結(jié)后尋訪
2、靈活合理有策略的選擇尋訪渠道展開人才搜索和尋訪
3、分析定位形成目標(biāo)落地人才畫像進(jìn)行職位交付
4、和客戶保持深度溝通和合作擴(kuò)展,和候選人保持高度黏性
5、對(duì)核心候選人深入溝通,能以職位+行業(yè)+發(fā)展技術(shù)等進(jìn)行深入溝通,把控整個(gè)流程進(jìn)展
6、承擔(dān)一定的有落地結(jié)果的客戶開發(fā)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,大專學(xué)歷的要有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(招聘)或者同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、具備3年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專注研發(fā)崗位優(yōu)先
3、行業(yè)線劃分不限于汽車,醫(yī)療,機(jī)器人,計(jì)算機(jī),電子通信,智能硬件,工業(yè)控制,智能制造等行業(yè)范圍
4、有深入合作過客戶,成交過客戶的重要高級(jí)別崗位的優(yōu)先
5、有硬件、軟件,fpga,結(jié)構(gòu),測(cè)試,系統(tǒng)架構(gòu)等相關(guān)崗位交付經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先看
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金