工作職責:
1、根據(jù)公司下達的年度銷售任務,研究、制訂銷售部總體經(jīng)營管理方案并負責組織實施;
2、負責收集產(chǎn)品在市場的反饋信息,制訂銷售產(chǎn)品的方針和策略;
3、負責組織編制計劃,確定計劃期產(chǎn)品銷售量和銷售收入指標,保證產(chǎn)銷銜接;
4、 負責部門定編定崗,作好人事管理、考核、獎懲等工作及所用人員的招聘、解聘工作;
5、負責銷售人員、技術(shù)人員的培訓和指導工作,制定管理制度,監(jiān)督和檢查制度執(zhí)行的情況;
6、負責督促產(chǎn)品的儲運和結(jié)算工作并及時進行結(jié)算回款;
7、負責同公司本部及其他單位的聯(lián)絡、協(xié)調(diào),決策處理業(yè)務中出現(xiàn)的重大問題;
8、負責組織建立、發(fā)展、完善銷售網(wǎng)絡及管理工作,逐步形成公司大銷售網(wǎng)絡體系;
9、在市場營銷總監(jiān)的領導下,全面負責營銷中心各項管理工作,負責組織銷售中心全體人員共同努力以完成銷售任務。
任職資格:
1、良好的溝通和沖突管理能力,熟悉并認可價值營銷理念;
2、有激情,具備較強的抗壓性,并能適應出差;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的市場應變能力和的客戶服務意識;
4、較強的商務談判能力;有事業(yè)心,有一定的領導力;
職位福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、全勤獎、績效獎金