招聘單位:
工程建設公司
職位職責:
1.項目管理:從事項目的前期策劃、方案評審、組織實施、過程管控、工程移交、標準化建設等項目管理的相關工作。
2.合同管理:從事與總承包工程相關的合同起草、洽談、評審、簽訂、交底、履行、變更及動態(tài)管理等相關工作。
3.工程造價:從事投標報價、分包標底編制、結算及費用支付審核等工作、參與總(分)包合同簽訂及索賠談判。
4.設備采購:從事設備采購、監(jiān)造、物流運輸?shù)恼袠恕⒑贤勁屑昂贤瑘?zhí)行的相關工作。
5.市場經(jīng)營:從事招、投標管理及投標文件編制,負責中標項目執(zhí)行情況跟蹤分析、監(jiān)督檢查及項目后經(jīng)營管理工作;市場信息收集及市場開發(fā)、營銷等工作。
6.設計管理:從事工程總承包項目設計管理工作,負責督促初步設計和施工圖設計的執(zhí)行,控制設計質量并對其進行審核;控制設計進度以滿足建設進度,根據(jù)項目的進度要求,統(tǒng)籌安排設計、采購、施工工作;審核設計概預算;參與設計交底和竣工驗收;協(xié)調設計與有關各方關系。
注:崗位設置:根據(jù)個人資質、能力、履歷和項目經(jīng)歷以及項目情況合理安排崗位,包括項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、安全總監(jiān),項目部部門負責人,一般管理人員和后勤服務等崗位。
招聘條件:
1.大學本科及以上學歷均須取得畢業(yè)證、學位證;
2.有較強的專業(yè)知識,有良好的職業(yè)品德;
3.吃苦耐勞,責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神;
4.身體健康,能夠適應駐外工作。
5.建檔立卡貧困勞動力優(yōu)先。
注意事項:
1.投遞簡歷后請保持通信暢通;
2.應聘者須對提交材料的真實性負責;
3.應聘者可在公司主頁查看招聘單位聯(lián)系方式等信息。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、包吃、包住、項目獎金、定期體檢、帶薪年假