崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理開展工作,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo);
2、對各項目的安全、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)進(jìn)行全面管理和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)組織各項目施工圖紙的審核、工程技術(shù)管理工作,解決工程技術(shù)問題,對在建項目施工提出總體建設(shè)性意見,并對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé);
4.主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜,施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計,施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
5.參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審,方案論證。
6.全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范;指導(dǎo)技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,定期檢查各項目施工的進(jìn)展情況;
7.參與項目竣工驗收,組織制作項目開、竣工報告的編制,組織編寫施工技術(shù)總結(jié)、竣工文件、半年和全年工作總結(jié);
任職資格:
1、土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35-48歲;
2、需持有高級工程師證書,在同一家企業(yè)有工程施工管理行業(yè)經(jīng)驗3-5年.總工的崗位具備10年以上的工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,認(rèn)同企業(yè)精神和企業(yè)文化;
具體薪資面議!??!
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績效獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、項目獎金