崗位(職掌/職責(zé)):
1、承接行銷(xiāo)公司與部的策略重點(diǎn)及KPI,且依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同,設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤達(dá)成
2、所內(nèi)各業(yè)代(含輔銷(xiāo)業(yè)代)每日業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤及差異檢討
3、異常KPI項(xiàng)目、市場(chǎng)檢核與標(biāo)桿業(yè)代輔導(dǎo)、分享,并定期整理檢核報(bào)告上呈各階主管審閱
4、所長(zhǎng)交辦其他事項(xiàng).
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、性格外向、開(kāi)朗,樂(lè)于與人接觸。
4、條件優(yōu)秀者可放寬要求。
工作待遇:
1、月薪4900-5700元,入職當(dāng)日即簽訂勞動(dòng)合同,試用期即繳納五險(xiǎn)一金。
2、周日及法定節(jié)假日休息,入職滿(mǎn)一年可享受帶薪年假。
3、自備交通工具(電動(dòng)車(chē))有補(bǔ)助,每年有兩次晉升加薪的機(jī)會(huì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助