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綜合管理部招采主管具體崗位職責(zé) 1.采購計劃與執(zhí)行 負責(zé)編制和實施公司的采購計劃，確保采購活動與公司的整體戰(zhàn)略目標一致。組織和實施各類招標采購工作，協(xié)助相關(guān)部門編制招標文件，組織相關(guān)部門對回標進行商務(wù)、技術(shù)分析；組織商務(wù)洽談及技術(shù)答疑澄清；確保采購流程按照公司管理制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 2.供應(yīng)商管理 （1）搜集相關(guān)材料設(shè)備（運營期）、非工程咨詢服務(wù)、行政財務(wù)等供方信息，建立材料設(shè)備（運營期）、非工程咨詢服務(wù)、行政財務(wù)類別的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫； （2）負責(zé)供應(yīng)商的選擇、評估和管理，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。定期對供應(yīng)商進行績效評估，確保其能夠滿足公司的質(zhì)量、交貨期和成本要求； （3）組織考察材料設(shè)備（運營期）、非工程咨詢服務(wù)、行政財務(wù)類別供應(yīng)商，組織編制考察報告。 3.合同管理 主導(dǎo)與供應(yīng)商的合同談判，確保合同條款的合理性和合法性。負責(zé)合同的執(zhí)行和管理，處理合同變更和爭議，確保合同的順利履行。 4.風(fēng)險管控 （1）負責(zé)編制、修訂招標采購、供方管理相關(guān)制度； （2）識別和評估采購過程中的潛在風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。建立應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)情況下能夠迅速響應(yīng)，保障公司的正常運作； （3）定期進行合規(guī)審查，確保采購過程的透明性和公正性； （4）成本控制與預(yù)算管理：制定采購預(yù)算，監(jiān)控采購成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成采購任務(wù)。通過談判和市場分析，尋求降低采購成本的機會，提升公司的利潤空間。 （二）任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上招采經(jīng)驗，具備2年以上招采工作負責(zé)人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.具備較好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力、分析判斷和邏輯推理能力； 3.熟悉招采形式及相關(guān)法律法規(guī)，確保招采過程合法合規(guī)； 4.吃苦耐勞，服從管理，有較強的執(zhí)行力與大局觀。 該崗位為農(nóng)業(yè)集團下屬成員單位珠海白蕉海鱸產(chǎn)業(yè)中心有限公司招聘崗位。