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崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成店內(nèi)的各項計劃目標(biāo)； 2、建立、培養(yǎng)和管理店內(nèi)團隊，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 3、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制店內(nèi)的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略并組織實施，以保證店內(nèi)利潤最大化； 5、負責(zé)全面安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全； 6、維護店內(nèi)的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有大中型酒店5年以上工作經(jīng)驗，具有專業(yè)的酒店管理知識和實際管理經(jīng)驗； 2、具有對市場的把控能力和駕馭能力，需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢； 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力； 4、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力及敏銳的洞察力。