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一、職位描述 1. 協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)各個(gè)方面的管理工作。 2. 統(tǒng)籌總經(jīng)理的日程安排，高效管理會(huì)議、及差旅行程。 3. 組織高層會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)。 4. 作為總經(jīng)理與各部門之間的橋梁，確保信息高效傳遞與執(zhí)行落地。 5. 協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的問(wèn)題，推動(dòng)關(guān)鍵任務(wù)的順利實(shí)施。 6. 靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性、緊急性任務(wù)，確保高效響應(yīng)。 二、任職要求 1. 教育背景。 國(guó)內(nèi)211及以上或QS排名100內(nèi)學(xué)校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 專業(yè)要求。 商務(wù)、法務(wù)、管理大類相關(guān)專業(yè)；理工科本科及MBA。 3. 工作經(jīng)歷。 具有2年以上實(shí)體企業(yè)工作經(jīng)歷者更佳，有豐富的商務(wù)管理、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。 4. 個(gè)人特質(zhì)。 （1）個(gè)性積極向上，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。 （2）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通協(xié)作，能夠與不同部門和層級(jí)的人員建立良好的合作關(guān)系。 5. 能力素質(zhì)。 （1）戰(zhàn)略思維：行業(yè)研究，用數(shù)據(jù)支撐建議。 （2）抗壓與多線程：能同時(shí)處理會(huì)議籌備、危機(jī)公關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 （3）保密意識(shí)：對(duì)于接觸未公開的工作事項(xiàng)和給類信息，具有保密意識(shí)，未經(jīng)授權(quán)不擅自隨意泄露發(fā)布相關(guān)信息。 （4）情商與邊界感：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，把握“參謀”與“執(zhí)行”的角色平衡。 （5）熟練使用各類辦公軟件及管理工具，確保工作高效。