崗位職責(zé):
1、建立規(guī)范高效的營運管理體系并優(yōu)化完善;
2、制定營運指標(biāo)、數(shù)據(jù)分析、發(fā)展計劃、推動并確保營運指標(biāo)的順利完成;
3、組織對競爭對手的市場調(diào)查、并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;
4、負(fù)責(zé)超市的美陳裝飾、組織并參與各項促銷活動;
5、參與新店的選址、裝飾、開業(yè),人員架構(gòu)的搭建;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上大中型連鎖超市營運經(jīng)驗,
2、年齡在35歲-45歲,可以獨立開展?fàn)I運管理工作;
3、擁有扎實的門店基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,受過良好的營運與人才培養(yǎng),具有行業(yè)出名連鎖運營經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握超市行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,具備營銷策劃能力及損益分析能力;
5、有系統(tǒng)的管理知識能夠獨立處理日常事物;
6、有生鮮運營經(jīng)驗;
7、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、組織能力及領(lǐng)導(dǎo)力等;
8、熱愛超市行業(yè)、具備良好的職業(yè)習(xí)慣及職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、餐補(bǔ)、全勤獎、員工旅游