一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目年度滿意度目標(biāo),制定客戶服務(wù)提升計(jì)劃并貫徹執(zhí)行,完成年度物業(yè)費(fèi)收費(fèi)指標(biāo);
2、執(zhí)行總部下發(fā)的項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系要求,按月分析客訴情況,對(duì)存在問題提出具體解決方案并組織實(shí)施;
3、定期對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督巡查,并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行問題改進(jìn)和服務(wù)提升;
4、全面梳理對(duì)客服務(wù)中的重難點(diǎn),及時(shí)了解信息、工作難點(diǎn)及工作中存在的問題,積極采取各種
措施予以改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)、服務(wù)品質(zhì)、文件資料、社區(qū)文化及信息等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督,定期組織召開工作例會(huì);
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的傳幫帶及培訓(xùn)工作,做好員工培養(yǎng);
7、處理項(xiàng)目客戶滿意度提升 客戶關(guān)系維護(hù) 投訴處理等內(nèi)容
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、基本條件:年齡28至40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:TOP30物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、技能要求:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),并能良好的運(yùn)用;熟悉物業(yè)管理服務(wù)及客戶服務(wù)投訴處理流程、熟練掌握催費(fèi)技巧;具備良好的公文寫作能力及文字處理能力,熟練使用 Office 系列辦公軟件
4、綜合素質(zhì):具有良好的處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的觀察能力和人際交往能力,良好的客戶溝通
與談判技巧;工作細(xì)致認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)。