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1、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計劃及日生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織均衡生產(chǎn)，確保按時、按質(zhì)、按量完成各項生產(chǎn)計劃，安全生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)籌工作，做好元器件的分發(fā)與控制，生產(chǎn)日報表、周報表、月報表統(tǒng)計； 3、對本車間進行技術(shù)質(zhì)量指導(dǎo)，加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，分析原因并提出改進措施；保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，減少浪費并做好統(tǒng)計； 4、負(fù)責(zé)本車間員工安全培訓(xùn)、新員工上崗前培訓(xùn)、員工質(zhì)量意識培訓(xùn)、工作紀(jì)律培訓(xùn)等； 5、監(jiān)督本車間現(xiàn)場標(biāo)識、檢驗制度、工裝設(shè)備管理制度、批次管理、初物管理制度的落實； 6、積極開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料及相關(guān)生產(chǎn)成品的月度、年度盤點與統(tǒng)計，并將生產(chǎn)物料情況及時反饋采購部門，避免因物料缺少而耽誤生產(chǎn)； 8、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定； 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：大專以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：有5年以上生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，其中3年車間主任工作經(jīng)驗； 3、熟悉電子行業(yè) SMT 、 DIP 工藝。 4、知識與技能：熟悉生產(chǎn)制造流程、工序質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和車間生產(chǎn)能力；具備生產(chǎn)計劃、作業(yè)控制、現(xiàn)場生產(chǎn)與質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)成本等知識；具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力；具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和團隊建設(shè)能力。經(jīng)過安全環(huán)境體系相關(guān)知識培訓(xùn)。