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1.協(xié)助營銷中心負(fù)責(zé)人制定年度銷售任務(wù)及銷售計(jì)劃，督促各行業(yè)銷售部分分解落實(shí)并檢討跟進(jìn)； 2.對客戶進(jìn)行有效管理，銷售回款跟蹤管理，促進(jìn)公司銷售任務(wù)完成。 3.參與銷售環(huán)節(jié)相關(guān)的部門內(nèi)部及部門之間的協(xié)調(diào)工作，規(guī)范各工作環(huán)節(jié)的操作流程，處理和解決工作配合中出現(xiàn)的問題； 4.參與制訂公司營銷管理工作有關(guān)的銷售政策、策略、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和管理辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 5.對產(chǎn)銷平衡、風(fēng)險(xiǎn)控制等公司相關(guān)辦法、規(guī)范、要求的執(zhí)行過程與結(jié)果負(fù)責(zé)； 6.新產(chǎn)品開發(fā)需求計(jì)劃及產(chǎn)品試料價(jià)值、評估報(bào)價(jià)審核； 7.及時(shí)反饋各類營銷相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息并對整體工作提出改進(jìn)建議； 8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠使用專業(yè)工作進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析管理； 3、對銷售管理工作有較深刻認(rèn)知，有極強(qiáng)的組織管理能力和文案撰寫能力； 4、熟悉銷售管理部部門運(yùn)作管理、合同評審，訂單評審等公司銷售工作事務(wù)； 5、能熟練操作辦公和ERP工作軟件。 福利 1.每月有月度績效獎(jiǎng)金； 2.差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼； 3.提供良好的住宿環(huán)境； 4.購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢； 5.帶薪年假、國家規(guī)定的節(jié)假日、公司其他福利假、帶薪病假、五四青年假、三八婦女、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 6.節(jié)假日禮品、員工生日禮品、年度旅游、年會及抽獎(jiǎng)； 7.符合條件者可申辦：深戶招調(diào)、人才安居住房、人才安居補(bǔ)貼； 8.專業(yè)培訓(xùn)、晉升空間廣闊。 公司亮點(diǎn)：擁有自建的產(chǎn)業(yè)園、公司發(fā)展穩(wěn)定、可持續(xù)性強(qiáng)、 工作氛圍良好、福利待遇優(yōu)越