本崗位實際薪資將依據(jù)面試表現(xiàn),結合公司內(nèi)部定薪規(guī)則綜合評定。在智聯(lián)招聘平臺發(fā)布時,因平臺規(guī)則限制,必須選定薪資范圍,所以展示的薪酬并非最終正式定薪范疇,具體薪資詳情請以面試溝通結果為準 。
1、崗位職責
(1)負責分支機構人事管理等綜合類相關工作;
(2)負責分支機構日常后臺管理相關工作,協(xié)助分支機構負責人、合規(guī)/風險管理人員處理后臺內(nèi)外部事務,為分支機構辦公后勤提供保障工作;
(3)負責管理分支機構的后臺、后勤和安全保衛(wèi)工作,確保分支機構日常經(jīng)營正常進行;
(4)完成公司和分支機構負責人交辦的其他各項工作。
2、任職條件
(1)大學本科及以上學歷,具備證券從業(yè)資格;2年及以上金融、證券行業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)身體健康,品行端正,為人誠信,具有進取精神,具備較強的合規(guī)、風險意識和風控能力;具備從事證券業(yè)務所需的專業(yè)能力,掌握證券業(yè)務相關的專業(yè)知識;
(3)最近3年未因犯罪被判處刑罰;不存在《證券法》第一百二十五條第二款和第三款,以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形;最近5年未被撤銷或取消證券從業(yè)資格或基金從業(yè)資格;未被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施,或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿;
(4)法律法規(guī)、中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件。