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【福利介紹】 1、員工激勵：年終獲，新員工試用期卓越獎，年度優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵。 2、假期制度：婚假，產(chǎn)假，滿一年享受5天年假。 3、六險一金：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險；公積金；補(bǔ)充意外險。 4、出差補(bǔ)貼：實報實銷。 5、試用期福利：6個月試用期可縮短至3個月。 6、薪資發(fā)放日：每月15日，節(jié)假日偶提前發(fā)放。 7、上班時間：8:30-18:00+5.5天制+節(jié)假日正常休。 8、節(jié)日賀禮：節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)等），生日祝福。 9、員工活動：戶外拓展、集團(tuán)年會、圖書角學(xué)習(xí)。 10、其他：困難員工送溫暖、住院看望慰問等各項關(guān)愛員工活動。 【職責(zé)描述】 1.負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多、抖音等電商平臺的店鋪日常運(yùn)營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。 2.制定店鋪年度、季度、月度運(yùn)營計劃，分解銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行。 3.優(yōu)化店鋪SEO（如關(guān)鍵詞優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化、主圖優(yōu)化），提升搜索排名和轉(zhuǎn)化率。 4.策劃并執(zhí)行各類促銷活動（如618、雙11、聚劃算等），提升店鋪流量和銷售額。 5.熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等推廣工具，優(yōu)化廣告投放ROI。 6.對接平臺資源（如小二、采銷），爭取流量支持和活動坑位。 7.監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（UV、PV、轉(zhuǎn)化率、客單價等），分析運(yùn)營效果并提出優(yōu)化方案。 8.研究競品動態(tài)，調(diào)整定價、庫存、促銷策略以保持市場競爭力。 9.管理運(yùn)營團(tuán)隊（美工、客服、推廣等），制定KPI并優(yōu)化工作流程。

任職要求 ： 1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年電商運(yùn)營經(jīng)驗 2.精通天貓、京東、淘寶等至少3個平臺規(guī)則及推廣工具（直通車、鉆展、超級推薦）

注意： 至少3個平臺+投流+團(tuán)隊管理經(jīng)驗 （不符合勿擾）