一、崗位要求:
1.產(chǎn)品管理:負(fù)責(zé)選品和上架新產(chǎn)品,制定產(chǎn)品定價(jià)和促銷策略,關(guān)注產(chǎn)品銷售情況和庫存管理,以及處理產(chǎn)品退換貨等事務(wù)。
2.營銷推廣:制定并執(zhí)行電商平臺(tái)的營銷策略和推廣計(jì)劃,包括品牌宣傳、廣告投放、內(nèi)容營銷、促銷活動(dòng)等,以提高品牌知名度和產(chǎn)品銷售。
3.數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析電商平臺(tái)的數(shù)據(jù),包括用戶行為、銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢等,為業(yè)務(wù)決策提供支持,并優(yōu)化用戶體驗(yàn)和銷售效果。
4.用戶服務(wù):處理用戶的咨詢、投訴和售后服務(wù),保障用戶的滿意度和忠誠度,提供質(zhì)量的客戶服務(wù)。
5.店鋪管理:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營,包括頁面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品展示、店鋪促銷等,提升店鋪的可見性和吸引力。
6.競爭分析:關(guān)注市場競爭對手的動(dòng)態(tài)和策略,進(jìn)行競爭分析,及時(shí)調(diào)整自身的運(yùn)營策略和方向。
二、任職資格
1.有兩年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
2.針對店鋪問題給出解決方案;
3.把控運(yùn)營節(jié)奏的能力;
4.制定各種運(yùn)營計(jì)劃的能力;
5.團(tuán)隊(duì)管理的能力;
6.與供應(yīng)商談判的能力;
7.選款,找款的能力。
二、福利待遇:
1.上班時(shí)間:早九晚六,無夜班,不加班;
2、無責(zé)底薪+全勤+提成+階梯式績效獎(jiǎng)金;
3、五險(xiǎn)+員工福利+團(tuán)建+生日福利。