工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.制定月度、季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況;
7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部單位,如稅務(wù)局、工商局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
4.較強(qiáng)的邏輯分析、解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
6.有零售業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。