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崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃； 3、編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、巡店，員工店面培訓(xùn)及輔導(dǎo) 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 任職要求： 1、一年及以上培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、母嬰用品培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達、溝通能力，富有團隊精神； 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致。