崗位職責(zé):
1.根據(jù)貢天下品牌定位及門店需求,結(jié)合山西本地文化、消費(fèi)習(xí)慣、節(jié)日主題等,制定月度、季差異化的度地推計(jì)劃;
2.開發(fā)并維護(hù)貢天下門店周邊社區(qū)、商圈、企業(yè)等合作資源(如物業(yè)、商超、企業(yè)福利采購(gòu)等),提升品牌曝光與客戶引流效率;
3.監(jiān)控地推活動(dòng)ROI(拉新轉(zhuǎn)化率、到店率、銷售額等核心指標(biāo)),定期輸出分析報(bào)告,基于市場(chǎng)反饋調(diào)整策略,優(yōu)化推廣話術(shù)、流程及目標(biāo)人群定位;
4.負(fù)責(zé)地推團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策,提升執(zhí)行效率;
崗位要求:
1.年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.曾操盤過(guò)區(qū)域性爆款地推案例(如社區(qū)團(tuán)購(gòu)、門店開業(yè)引流等);
3.執(zhí)行力強(qiáng):熟悉地推全流程,能適應(yīng)高強(qiáng)度線下作業(yè),具備突發(fā)問(wèn)題解決能力;
資源整合力:擁有太原本地社區(qū)、商圈資源者優(yōu)先(需面試時(shí)提供案例);
數(shù)據(jù)分析力:熟練使用Excel等工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動(dòng)策略;
4.性格外向,具備較強(qiáng)溝通談判能力,能快速建立合作關(guān)系;
吃苦耐勞,適應(yīng)高頻次外出工作,有駕照且自備交通工具者優(yōu)先;
5.認(rèn)同品牌價(jià)值觀,熟悉山西本地市場(chǎng)及消費(fèi)特點(diǎn),對(duì)實(shí)體零售行業(yè)有熱情。