崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)管理制度,努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店宣傳和促銷資料、制定全面的銷售計(jì)劃及促銷計(jì)劃,做好開源工作。
3、監(jiān)督管理店內(nèi)收貨、發(fā)貨、存貨、盤點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存物資月末盤點(diǎn)制度,各類物資合理使用,禁止私用、挪用酒店的各種資源、物品。
4、按公司規(guī)定準(zhǔn)確的完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、計(jì)劃和總結(jié)并及時(shí)上傳至公司相關(guān)部門。
5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、3年以上連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),至少1年連鎖酒店店長(zhǎng)經(jīng)歷。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、與相關(guān)管理部門存在良好的溝通關(guān)系。
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);廉潔自律;較強(qiáng)的溝通影響力、協(xié)調(diào)、組織能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建