職位描述
山東省區(qū)渠道銷售調味品
負責山東流通渠道經銷商，年齡在38歲以下，薪資底薪+提成+餐補+出差補助+油補。有一線調味品牌行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，有車輛者優(yōu)先。工資待遇可談！
- ?市場開拓與銷售管理?：省區(qū)經理負責市場體系的完善，制定市場銷售計劃和銷售預算，評估市場銷售業(yè)績，拓展銷售渠道，提出相應的競爭方案，確保完成公司的銷售目標。
- ?客戶關系管理?：負責開發(fā)和維護新老客戶，參與業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的問題，完成銷售指標。管理維護客戶關系，制定客戶維護計劃，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
- ?銷售計劃與目標設定?：根據公司及業(yè)務部的銷售戰(zhàn)略和策略，制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃，設定具體的銷售目標和客戶跟進計劃，確保銷售業(yè)績指標的完成。
- ?團隊管理與培訓?：管理和培養(yǎng)銷售團隊，制定團隊培訓計劃，提升團隊的整體銷售能力和市場開拓能力。
- ?出差與現場管理?：省區(qū)經理通常需要經常出差，親自到現場進行市場開發(fā)和客戶維護工作，確保銷售工作的有效推進。
- ?工作報告與數據分析?：定期向上級匯報工作進展，提交月度、季度和年度銷售報告，進行銷售數據的分析和總結。
- ?市場分析和開拓能力?：能夠準確分析市場趨勢，制定有效的市場開拓策略。
- ?團隊領導能力?：具備良好的團隊管理和培訓能力，能夠帶領團隊達成銷售目標。
- ?溝通與協調能力?：優(yōu)秀的溝通能力和客戶關系管理能力，能夠與客戶和內部團隊保持良好的合作關系。
- ?抗壓能力和適應能力?：能夠在高壓環(huán)境下工作，適應頻繁出差和現場管理工作。
- ?數據分析和報告能力?：能夠進行銷售數據的分析和總結，撰寫清晰的工作報告。
工作地點
濟南歷城區(qū)環(huán)聯東方商貿城
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