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1.負(fù)責(zé)對(duì)接海外各國(guó)核算工作,幫助海外國(guó)家梳理入賬場(chǎng)景,并提供專業(yè)的指導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)推行集團(tuán)統(tǒng)一科目及核算規(guī)則,對(duì)特殊業(yè)務(wù)給予建議及指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接海外提交的各類報(bào)表,對(duì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行檢查、核對(duì),減少非必要性調(diào)整;并協(xié)助海外國(guó)家分析、解決報(bào)表存在的問題,提高各國(guó)報(bào)表質(zhì)量； 4.協(xié)助集團(tuán)上下游部門工作的推進(jìn):上游協(xié)助各國(guó)各類結(jié)算賬單推行及使用,提高各國(guó)入賬數(shù)據(jù)系統(tǒng)化;下游減少管財(cái)差異； 5.協(xié)助集團(tuán)系統(tǒng)組信息化推動(dòng),包括不限于財(cái)務(wù)系統(tǒng)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成、供應(yīng)鏈上線等,提高結(jié)賬時(shí)效； 6.協(xié)助各國(guó)完成法審,對(duì)接集團(tuán)半年審、年審等,并答復(fù)審計(jì)相關(guān)問題； 7.積極參與各類項(xiàng)目工作跟進(jìn)； 8.定期出差協(xié)助海外國(guó)家解決問題,并給海外國(guó)家賦能。 職位要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)； 2.知識(shí)與能力：中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，英語熟練對(duì)話； 3.工作經(jīng)歷：有4年以上的上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或海外財(cái)務(wù)工作的經(jīng)歷，財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目工作或財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4.個(gè)性特征：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的業(yè)務(wù)能力、高效的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)精神與抗壓能力。