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行政人事專員

3000-4000元
  • 石家莊長(zhǎng)安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理固定資產(chǎn)管理后勤管理
行政人事專員1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善公司管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部崗位需求、人才招聘、面試安排反饋等招聘相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等。 5、辦理員工的入職、離職手續(xù),更新和維護(hù)員工檔案。 6、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)和薪酬發(fā)放。 7、依據(jù)上級(jí)要求,開(kāi)辦、更改或注銷分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照;開(kāi)通、維護(hù)工作相關(guān)賬號(hào)或權(quán)限等。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 福利待遇: 3-4K,月休6天,上9點(diǎn)下18:30,中午休息兩個(gè)小時(shí)。五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):建華北大街33號(hào)雙創(chuàng)孵化基地5樓
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工作地點(diǎn)

石家莊長(zhǎng)安區(qū)建華雙創(chuàng)孵化基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某服務(wù)公司
  • 公司地址: 石家莊裕華區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

武女士/行政人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北菲斯克人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于菲斯克人力資源AboutFesco Human Resources●公司自成立伊始,秉承著把最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻(xiàn)給客戶的原則,現(xiàn)已獨(dú)立開(kāi)展人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘獵頭、企業(yè)培訓(xùn)、員工福利代理、商務(wù)代理等服務(wù)項(xiàng)目?!裎覀兊膬?yōu)勢(shì)全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)的系統(tǒng)支持多元化的服務(wù)模式:顧問(wèn)式柜員服務(wù)、上門服務(wù)、On-site服務(wù)、在線服務(wù)、呼叫中心服務(wù)●核心業(yè)務(wù)◆人事委托/人事派遣:為客戶配備專業(yè)的HR客服人員,提供一站式的全程人事服務(wù)。幫助客戶簡(jiǎn)化人事工作的流程,輕松解決員工從入職到離職的一切事務(wù)性工作,為客戶降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。社會(huì)保險(xiǎn)/住房公積金:社?;鶖?shù)審核、申報(bào)、繳納、賬戶合并、公積金貸款、支取等咨詢薪酬管理:工資的發(fā)放、個(gè)稅的申報(bào)員工檔案:統(tǒng)一的簡(jiǎn)檔管理人事手續(xù):依據(jù)檔案出具各類人事證明、用/退工手續(xù)辦理、職稱評(píng)審咨詢、協(xié)助辦理人才引進(jìn)等證件辦理:?jiǎn)T工工作、居住證辦理咨詢政策咨詢:提供有關(guān)人事和勞動(dòng)管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定◆獵頭咨詢服務(wù)全國(guó)人才尋訪策略、本土人才尋訪和測(cè)評(píng)、跨界人才流動(dòng)支持、縮小文化差異,外資和國(guó)有企業(yè)文化的相互轉(zhuǎn)變我們的優(yōu)勢(shì)觸手可及-——我們廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)100個(gè)城市。無(wú)論您身處何方,我們都在您的身邊成本優(yōu)勢(shì),無(wú)憂無(wú)慮——我們建議您只選擇一個(gè)合作伙伴來(lái)滿足您的所有地區(qū)的招聘需求,因?yàn)檫@樣可以幫助您有效地避免為管理和協(xié)調(diào)多個(gè)供應(yīng)商而產(chǎn)生的不必要開(kāi)支和時(shí)間,優(yōu)質(zhì)候選人——目前,我們擁有獨(dú)一無(wú)二的經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選和面試的候選人庫(kù)。我們精準(zhǔn)的評(píng)估及面試流程確保只有最優(yōu)秀的候選人才能進(jìn)入我們的數(shù)據(jù)庫(kù)。而數(shù)據(jù)庫(kù)的共享機(jī)制使我們得以在最短的時(shí)間內(nèi)為您提供合適的候選人。本土經(jīng)驗(yàn),全球理念——近20年的服務(wù)歷史使我們比任何一家企業(yè)都更了解不同領(lǐng)域的管理文化。結(jié)合本土經(jīng)驗(yàn)和全球理念,我們一定能夠幫助您在風(fēng)云變幻的職場(chǎng)中獲得成功。專業(yè)顧問(wèn)——我們的專業(yè)顧問(wèn)在他們所關(guān)注的領(lǐng)域接受過(guò)各種培訓(xùn)并親歷其中,因此他們極具經(jīng)驗(yàn),完全能夠了解您所從事的業(yè)務(wù)。作為領(lǐng)域中的專家,我們的顧問(wèn)了解您需要誰(shuí),如何面試以及從哪里能夠找到合適的候選人。◆招聘流程外包極具經(jīng)驗(yàn)的招聘專家——不存在完全相同的企業(yè),那就需要我們的招聘專家深入挖掘,理解您的組織架構(gòu)以及所需的職業(yè)技能,以幫助您獲得成功。我們的人才資源策略幫助您快速定位候選人,并采取最佳方式吸引人才。我們的招聘經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能助您加速匹配合適的人才。極富創(chuàng)新的招聘方案——基于我們引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)以及獨(dú)特的職場(chǎng)見(jiàn)解,我們?yōu)槟峁┳吭降穆殘?chǎng)洞察力和創(chuàng)新的人才解決方案,使您超越同儕,贏得人才競(jìng)爭(zhēng)。量身定制的解決方案——完全契合您的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略和人才發(fā)展戰(zhàn)略,提供持續(xù)升級(jí)的解決方案全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本土服務(wù)經(jīng)驗(yàn)——遍布全國(guó)的招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以及對(duì)本土勞動(dòng)力市場(chǎng)的深入了解,使我們隨時(shí)隨地為您提供靈活、創(chuàng)新的人才解決方案?!羝髽I(yè)福利外包包含健康福利和彈性福利兩大服務(wù)內(nèi)容,為客戶提供靈活的福利解決方案,全方位,立體的滿足員工福利的各種要求。幫助客戶深入分析員工福利需求,在整合福利產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,制定出個(gè)性化的最佳福利解決方案,讓客戶在節(jié)省福利成本支出的同時(shí),提升福利計(jì)劃的適應(yīng)性和滿意度,給員工帶來(lái)全方位的福利關(guān)懷、
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