一、崗位職責
1. 財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理
① 制定并執(zhí)行公司財務(wù)戰(zhàn)略,確保財務(wù)目標與公司整體戰(zhàn)略相匹配。
② 負責年度預(yù)算編制,包括收入、成本、費用、利潤等預(yù)算的制定與監(jiān)控。
③ 定期分析預(yù)算執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議,確保預(yù)算目標的達成。
2. 財務(wù)核算與報表管理
① 組織公司財務(wù)核算工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
② 負責財務(wù)報表的編制與分析,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,為管理層提供決策支持。
③ 定期進行財務(wù)分析,評估公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,提出改進建議。
3. 成本控制與資金管理
① 建立成本控制體系,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),降低運營成本。
② 負責資金管理,制定資金預(yù)算,合理安排資金使用,確保資金的安全性和流動性。
③ 協(xié)調(diào)與銀行等金融機構(gòu)的關(guān)系,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),降低融資成本。
4. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理
① 制定稅務(wù)籌劃方案,合理避稅,降低公司稅負。
② 確保公司財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,防范財務(wù)風險。
③ 協(xié)調(diào)稅務(wù)審計工作,處理稅務(wù)爭議。
5. 團隊管理與制度建設(shè)
① 建立健全財務(wù)管理制度和流程,優(yōu)化財務(wù)工作流程。
② 負責財務(wù)團隊的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等。
③ 指導(dǎo)和培養(yǎng)財務(wù)團隊成員,提升團隊整體專業(yè)水平。
6. 跨部門協(xié)作與項目支持
① 協(xié)助其他部門進行項目評估和財務(wù)分析,提供專業(yè)的財務(wù)意見。
② 參與公司重大經(jīng)濟活動的決策,如投資、融資、并購等。
③ 協(xié)調(diào)與外部審計機構(gòu)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系,確保公司財務(wù)工作的順利開展。
二、任職要求
1. 教育背景
① 本科及以上學歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
② 持有注冊會計師CPA、高級會計師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
① 10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
② 至少5年在建筑行業(yè)、工程造價咨詢行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
① 精通財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等財務(wù)專業(yè)知識。
② 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件。
③ 了解建筑行業(yè)財務(wù)法規(guī)和工程造價相關(guān)財務(wù)知識。
4. 綜合素質(zhì)
① 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機構(gòu)進行有效溝通。
② 具有較強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。
③ 具備高度的責任心和職業(yè)道德,能夠保守公司商業(yè)秘密。
④ 具有較強的抗壓能力,能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。