職位描述:
1、根據(jù)招聘計劃篩選簡歷、安排候選人面試工作,積極推進招聘進程。
2、負責(zé)公司會議紀(jì)要記錄,決議事項推進。
3、管理各種招聘渠道,并保持良好聯(lián)系,確保信息暢通。
4、負責(zé)員工入職培訓(xùn)相關(guān)工作
5、負責(zé)公司黨支部建設(shè)、黨員發(fā)展、三會一課等相關(guān)工作
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,中共黨員,人力資源管理、勞動管理等相關(guān)專業(yè),兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。