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崗位職責： 1、在總部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，負責零擔專線的業(yè)務(wù)開發(fā)和客情關(guān)系維護。 2、對專線每臺車輛的配載率親自負責，提升配載率。 3、監(jiān)督專線末端分流的服務(wù)質(zhì)量，控制末端的分流成本，對末端的整體運營狀況進行考核。 4、向公司調(diào)度員發(fā)布用車需求信息，并且跟蹤調(diào)度員的派車進度，控制調(diào)度員的運價成本，必要時可以自行調(diào)車。 5、指導和監(jiān)督客服專員處理運營異常，必要時親自負責處理。 6、管控應(yīng)收賬款風險，協(xié)助財務(wù)部催收運費。 7、協(xié)助質(zhì)控經(jīng)理防范“三?！蔽锲啡霂旌妥鳂I(yè)現(xiàn)場的安全工作。 8、協(xié)助副總經(jīng)理（或平臺運營經(jīng)理）指導和管理裝卸隊、倉管員、客服員。 9、對零擔專線的經(jīng)營效益承擔管理責任，也分享經(jīng)營收益。 任職要求： 1、大專以上學歷，電腦操作熟練。 2、溝通表達能力較好，協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強。 3、年齡在40歲以下，男女不限，能按受物流不定時工作制。 4、至少在專線物流公司有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗。 5、對零擔專線的配載和各環(huán)節(jié)的成本控制有一定的經(jīng)驗。 6、此崗位接受合伙人模式（按投資比例合伙經(jīng)營），也接受職業(yè)經(jīng)理人模式（按業(yè)績達成情況分享經(jīng)營效益）。 待遇面議。