崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)分管部門及分管企業(yè)的管理工作;2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營管理、建設(shè)工程管理、智慧園區(qū)構(gòu)建、招商等工作;
3.指導(dǎo)分管部門及企業(yè)制定并實(shí)施工作規(guī)劃和計劃等;
4.指導(dǎo)分管部門及企業(yè)建立健全管理制度,并持續(xù)改進(jìn);
5.負(fù)責(zé)組織對分管部門負(fù)責(zé)人及分管企業(yè)班子成員個人工作績效進(jìn)行考核,對存在問題提出整改意見和督促整改;
6.完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有五年以上管理經(jīng)驗,熟悉項目建設(shè)運(yùn)營、項目投資、戰(zhàn)略規(guī)劃、土地收儲、招商引資等領(lǐng)域;
3.具有良好的心理素質(zhì),能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力;
5.年齡原則上在45周歲以下,中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。