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【崗位名稱】金融行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)理（BD方向） 核心職責(zé) 客戶開發(fā)與戰(zhàn)略合作（50%）聚焦大資管/證券/銀行/租賃等金融細(xì)分領(lǐng)域，開發(fā)金融行業(yè)頭部企業(yè)客戶資源 深度分析客戶組織戰(zhàn)略及人才布局，提供定制化招聘解決方案建立高管層深度信任，推進(jìn)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽訂，完成年度銷售指標(biāo) ▌全周期項目管理（30%）主導(dǎo)百萬級招聘項目，把控需求分析、合同簽訂到交付驗收全流程建立標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊，設(shè)計交付團(tuán)隊培訓(xùn)體系及質(zhì)量管控機(jī)制協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目執(zhí)行中的突發(fā)問題，確?？蛻魸M意度 ▌客戶成功管理（20%）建立客戶分層管理體系，通過季度業(yè)務(wù)復(fù)盤會深化合作跟蹤客戶組織發(fā)展動態(tài)，挖掘二次商機(jī)，實現(xiàn)客戶LTV提升 任職要求—— 【硬性條件】 √ 統(tǒng)招本科，3年+大客戶銷售經(jīng)驗（金融行業(yè)BD經(jīng)驗優(yōu)先） √ 操盤過單個合同金額50萬+的人力資源項目【核心能力】 ? 商業(yè)洞察力：能快速拆解客戶財報/戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)判人才需求 ? 方案銷售能力：擅長將招聘服務(wù)轉(zhuǎn)化為客戶業(yè)務(wù)增長支點 ? 資源整合力：具備金融行業(yè)高管人脈及跨部門協(xié)同經(jīng)驗【加分項】 ◆ 持有基金/證券從業(yè)資格等專業(yè)證書 ◆ 有獵頭交付端實操經(jīng)驗 ◆ 掌握HR SaaS、人才測評等工具 ——我們提供—— ? 金融行業(yè)頭部客戶資源池 ? 百萬級項目專項激勵方案 ? 大客戶經(jīng)理培訓(xùn)及晉升體系 ? 超額完成指標(biāo)的獎勵