崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的地域、客戶資料等信息,通過電話渠道進行產(chǎn)品的銷售.
2、及時將客戶信息錄入系統(tǒng),建立和管理客戶檔案,并維護客戶關系。
3、及時溝通了解客戶需求,反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
4、接受上級業(yè)務指導,定期參加公司培訓,掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。
5、按時完成上級領導安排的銷售任務。
任職資格:
1.高中及以上學歷,男女不限,年齡35歲以下
2.具有電話營銷或銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.普通話標準,口齒伶俐,親和力較強,語言大方得體,善于交談,思維敏捷。
4.有上進心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.有責任心、團隊精神,熱愛營銷工作。
薪資待遇:
1.崗位工資:無責任底薪(根據(jù)工作年限和工作業(yè)績逐漸遞增) 業(yè)績提成 業(yè)績獎金(周獎 月獎 季度獎 年終獎) 全勤獎(200元)=月薪至少8000元以上。
2.工作時間:每天工作8個小時(8:30-17:30),雙休五險
3.帶薪旅游
4.帶薪培訓3天的崗前正式培訓,幫你提升各方面的銷售知識,通過考核后工資待遇等同正式員工。
5.員工活動:不定期拓展活動、聚餐活動、K歌活動、競技比賽、運動會等等。
6.生日Party:過生日的員工在生日當天都將收到公司發(fā)送的禮物,并且可以參加公司精心為當月壽星舉辦生日會。
7.節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋公司會發(fā)放節(jié)日禮品。
8.法定節(jié)假:春節(jié)、元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。
9.帶薪假期:婚假、產(chǎn)假/產(chǎn)檢假/陪產(chǎn)假、喪假、探親假(凡正式員工工作年限滿一年以上,可享受3-10天的帶薪年假。)、哺乳假、公事休假等。
10.職業(yè)發(fā)展:公司內(nèi)部選拔人才,晉升道路暢通、市場考核,自動升降,人才與公司共同成長。另公司缺團隊管理,優(yōu)秀者內(nèi)部晉升,銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
11.辦公環(huán)境:環(huán)境優(yōu)雅、整潔、高檔、舒適,給你不一樣的工作體驗。
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