崗位工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)按要求完成。
2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,落實(shí)推進(jìn)公司戰(zhàn)略;
3.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,協(xié)調(diào)各部門落地工作安排;
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,會(huì)開車;
2.有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力;
3.具備人力資源業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.薪資:提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性薪酬,面試定薪,每月15日固定發(fā)薪(遇節(jié)假日順延或提前);
2.福利:法定節(jié)假日,下午茶、五險(xiǎn)、帶薪寒暑假等;
3.學(xué)習(xí)成長(zhǎng):提供廣闊的內(nèi)部學(xué)習(xí)進(jìn)修與職業(yè)晉升平臺(tái);
4.其他:節(jié)日福利,生日津貼、年終獎(jiǎng)、員工身股、內(nèi)部專項(xiàng)基金(子女上學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、生日紅包、六一/寒暑假假禮物)等;
上下班時(shí)間:8:40-17:40,日常周休1.5天,夏季、冬季雙休;每年有帶薪寒暑假。