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崗位職責(zé)： 1、掌握國家的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、條例、制度規(guī)定及管理辦法，結(jié)合公司實(shí)際制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)參與公司重要事項(xiàng)的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和公司戰(zhàn)略等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略與設(shè)計(jì)合理的經(jīng)營方案； 3、參與企業(yè)籌資和投資決策，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向，負(fù)責(zé)主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 5、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算方案，并對計(jì)劃及預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析、檢查、評價，定期編制經(jīng)營情況分析及預(yù)測報告上報公司管理層； 6、組織編制財(cái)務(wù)分析報告及相關(guān)管理報表。分析公司資產(chǎn)狀況、使用效率、資金運(yùn)作、經(jīng)營成果和風(fēng)險等財(cái)務(wù)管理方面情況，并提出財(cái)務(wù)建議；定期向總經(jīng)理或公司股東報送財(cái)務(wù)報告及相關(guān)管理報表，對所有財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和及時性承擔(dān)直接責(zé)任； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)監(jiān)督與管理工作。監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作，以確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確；監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存；監(jiān)督、督促應(yīng)收賬款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)的處置；定期組織固定資產(chǎn)、流動資金的清查、核實(shí)； 8、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行及金融等部門建立良好關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的培訓(xùn)、管理、考核、激勵；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)部門職責(zé)分工，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神； 10、深度參與公司業(yè)務(wù)，及時了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展情況； 11、及時、有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其他財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、擁有10年以上工業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上同崗位細(xì)胞生物藥行業(yè)的財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有融資、稅務(wù)籌劃、ipo上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策方針，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識；具備全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)知識； 4、掌握基本辦公軟件的操作，熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)軟件的操作邏輯； 5、具有高級以上職稱、CPA、CMA、CTA、ACCA、中級會計(jì)師職稱優(yōu)先； 6、具備較豐富的企業(yè)管理知識與綜合管理能力，包括企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、價值鏈管理、產(chǎn)品、人力資源等。 職位福利：六險一金、帶薪年假、周末雙休