崗位職責(zé):
1. 銷售戰(zhàn)略制定與目標(biāo)管理;
? 制定3-5年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,分階段突破高端女裝品牌合作訂單,明確營收目標(biāo);
?拆解年度/季度銷售目標(biāo),制定行業(yè)定制化策略;
? 高端女裝:通過聯(lián)名開發(fā)、設(shè)計師合作提升產(chǎn)品溢價;
2. 客戶開發(fā)與資源整合;
? 主導(dǎo)B端大客戶開發(fā),建立行業(yè)生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大品牌影響力;
3. 團(tuán)隊管理與賦能;
4.銷售數(shù)據(jù)分析與風(fēng)控;
5.跨部門協(xié)同與技術(shù)轉(zhuǎn)化;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,紡織工程、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗,有高端消費品(服裝/家紡)行業(yè)成功案例;
3.行業(yè)資源:熟悉頭部品牌(如鄂爾多斯、之禾)供應(yīng)鏈體系,具備設(shè)計師協(xié)會或時尚媒體資源;
4.戰(zhàn)略落地能力、高層談判能力;
5.擅長與品牌CEO、軍方采購負(fù)責(zé)人等高決策者溝通,快速建立信任;
6.數(shù)據(jù)驅(qū)動思維:熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具,通過市場洞察調(diào)整銷售策略。