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1、底薪+利潤60%的提成； 2、晉升途徑：業(yè)務(wù)員（3000）-儲備干部（5000）-實習(xí)經(jīng)理（1萬）-部門經(jīng)理（2萬-3萬）——晉升空間透明公平； 3、待遇：五險+法定節(jié)假日+單休+節(jié)假日福利+團建+項目支持資金——開心工作和開心生活； 4、不間斷的培訓(xùn)專業(yè)的電力設(shè)備知識，學(xué)無止境、方可成大才； 5、良好的企業(yè)文化和工作氛圍，讓你工作開心，無辦公室政治、無勾心斗角、堅持“傳幫帶精神”老人帶新人，快速學(xué)習(xí)成長。 二、招聘要求： 1、有大型設(shè)備銷售經(jīng)驗，有電力工程，弱電工程相關(guān)渠道者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有吃苦耐勞精神； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、可適應(yīng)短期出差，想掙錢的做大做強的都得出差，本地市場單一、局限。 5、會駕駛有車優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1、開拓新項目,發(fā)展新客戶； 2、負責(zé)項目信息的收集及競爭對手的分析； 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負責(zé)項目整體的過程，業(yè)務(wù)員有權(quán)控制項目成本和利潤以及項目商務(wù)談判、簽訂、項目合同的執(zhí)行