職位要求:
1、 協助完成日常的招聘工作;
2、 參與協助培訓、績效、薪資福利、員工關系等模塊相關工作;
3、 協助員工入職、離職、合同簽訂等手續(xù)辦理;
4、 協助員工社保辦理;員工檔案管理;
5、 按照公司制度、流程,為公司提供高品質的其他人力資源支持工作。
任職資格:
1、本科以上學位,人力資源或社保專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 熟悉績效考核,有人力資源相關實習經驗者優(yōu)先考慮;
3、 親和力強,具備優(yōu)秀的溝通、協調能力;責任心強,細心、耐心,有服務意識;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎、繳納社保、提供午餐