崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)焊接工藝方案的制定;
2.新品的焊接工藝性及其分析;
3.能夠解決技術(shù)疑難問題并制定相應(yīng)的方案;
4.培訓(xùn)新員工,建立及完善焊接工藝及質(zhì)量。
任職要求:
1.25-40歲,本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);焊接、材料或相關(guān)專業(yè),有2年以上實(shí)際焊接經(jīng)驗(yàn);
2.具有機(jī)械行業(yè)焊接工藝工作經(jīng)驗(yàn),在大型車輛廠專業(yè)從事技術(shù)管理工作,有成熟的作業(yè)方法和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的能力和方式;
3.熟練使用計(jì)算機(jī)繪圖軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利