崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司行業(yè)市場拓展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度訂單目標(biāo)分解與達成路徑設(shè)計;
2. 主導(dǎo)行業(yè)市場分析及競爭格局研究,動態(tài)調(diào)整產(chǎn)品定位與開發(fā)策略,支撐業(yè)務(wù)增長;
3. 搭建銷售預(yù)測模型,制定全年銷售預(yù)算及費用管控機制,優(yōu)化資源投入產(chǎn)出比;
4. 開拓?zé)o人機行業(yè)頭部客戶(如政府、能源等領(lǐng)域),建立戰(zhàn)略性合作渠道,主導(dǎo)大項目全生命周期管理;
5. 深度挖掘客戶需求,設(shè)計定制化解決方案,統(tǒng)籌重大項目招投標(biāo)、合同談判及交付落地;
6. 構(gòu)建行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,分層管理客戶資源,制定差異化客情維護策略,提升復(fù)購率與客戶黏性;
7. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理體系,包括渠道建設(shè)、價格策略、激勵制度及風(fēng)控機制;
8. 組建高績效銷售團隊,制定人才梯隊培養(yǎng)計劃,定期開展行業(yè)知識、大客戶談判等專項培訓(xùn);
9. 設(shè)計銷售團隊考核指標(biāo)(如回款率、毛利率、客戶滿意度),通過數(shù)據(jù)化工具監(jiān)控目標(biāo)達成進度。
10. 聯(lián)動研發(fā)部門推動產(chǎn)品迭代,基于市場反饋優(yōu)化產(chǎn)品譜系;
11. 拓展行業(yè)協(xié)會、展會、媒體等生態(tài)資源,提升品牌行業(yè)影響力;
12.組織提高團隊技術(shù)營銷與定制化解決方案的營銷能力,提升案例標(biāo)桿等內(nèi)容的輸出。
任職要求:
一、基本條件
1. 本科及以上學(xué)歷,8年以上無人機/高端裝備行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)歷;
2. 具備億級市場訂單操盤經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少3個千萬級項目全流程落地。
3. 熟悉無人機行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及競爭格局,對工業(yè)無人機、智能裝備應(yīng)用場景有深刻洞察。
二、核心能力
1. 擁有政府、能源等領(lǐng)域頭部客戶資源,能快速打開市場并建立長期合作關(guān)系;
2. 熟悉無人機招投標(biāo)流程、采購決策鏈及合規(guī)要求,具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)對經(jīng)驗。
3. 擅長將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可落地的銷售策略,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能通過市場分析、客戶畫像等工具優(yōu)化銷售漏斗。
三、綜合素質(zhì)
1. 具備高績效銷售團隊建設(shè)能力,能激發(fā)團隊斗志并建立結(jié)果導(dǎo)向的文化;
2. 跨部門協(xié)同能力強,可高效聯(lián)動研發(fā)、供應(yīng)鏈等部門支持客戶需求快速響應(yīng)。
3. 對行業(yè)新興場景(如低空經(jīng)濟、智慧城市)有前瞻性布局能力;
4. 抗壓能力強,能適應(yīng)高強度業(yè)務(wù)節(jié)奏及復(fù)雜項目攻堅。
四、優(yōu)先條件
1.有無人機企業(yè)銷售管理經(jīng)驗經(jīng)驗,熟悉資本市場對銷售合規(guī)性要求;
2.具備海外市場拓展經(jīng)驗,熟悉國外無人機行業(yè)生態(tài)。