職位描述
美客多電子商務(wù)
要求有1年以上美客多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對精鋪操作熟練
日常工作：
1. 上下listing
2. 頭程發(fā)貨，確保產(chǎn)品持續(xù)銷售
3. 頁面維護(hù)及持續(xù)優(yōu)化
4. 售前售后客服
5. 退回產(chǎn)品處理和移除
6. 熟練操作PS，可以操作基本的圖片處理
7. 賬號日常安全管理跟進(jìn)
8. Listing評分跟進(jìn)和差評處理
9. 關(guān)注店鋪安全和處理相關(guān)事宜
10. 關(guān)注當(dāng)?shù)卣呦嚓P(guān)的要求：包括但不限于 產(chǎn)品和店鋪的認(rèn)證要求
銷售目標(biāo)相關(guān)：
1. 商品定價(jià)、及促銷價(jià)格設(shè)定、更新
2. 銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo)的制定和執(zhí)行
3. 結(jié)合銷售需求，和供應(yīng)鏈同事密切配合
4. 產(chǎn)品廣告、品牌廣告
5. 競爭對手的調(diào)研和跟進(jìn)
6. 銷售預(yù)測，聯(lián)動供應(yīng)鏈執(zhí)行備貨計(jì)劃，保證良好的庫存周轉(zhuǎn)率
財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)：
1. 數(shù)據(jù)分析：流量數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)，廣告數(shù)據(jù)，退貨數(shù)據(jù)
任職要求：
1.數(shù)據(jù)分析能力?：通過對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析，為決策提供支持。
?2.營銷策劃能力?：能夠策劃和執(zhí)行各種營銷活動，提升品牌影響力和銷售額。
3.付費(fèi)推廣工具使用?：熟練掌握電商平臺如淘寶的鉆展和直通車等工具進(jìn)行精準(zhǔn)投放。
4.溝通與協(xié)調(diào)能力?：與供應(yīng)商、物流公司等外部合作伙伴保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
?5.創(chuàng)新思維?：不斷探索新的推廣渠道和營銷策略，提升用戶體驗(yàn)和滿意度。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)萬國城-B座
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職位發(fā)布者
林曉婷/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市元時科技有限公司深圳市元時科技有限公司成立于2014年5月，是一家專業(yè)從事移動通訊終端產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及進(jìn)出口貿(mào)易為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。目前產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球五大洲30多個國家，累計(jì)銷售手機(jī)已達(dá)4220萬部，深受廣大客戶和消費(fèi)者的歡迎，并屢次獲得海內(nèi)外知名客戶的肯定和表彰。秉承“創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、專業(yè)、分享”的價(jià)值理念，公司聚集了眾多移動通訊行業(yè)的中高端人才，所有管理成員都具有豐富的移動行業(yè)技術(shù)背景和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)。公司組織體系完善，下設(shè)研發(fā)中心、產(chǎn)品項(xiàng)目中心、質(zhì)量中心、銷售中心、產(chǎn)品工程、客戶服務(wù)、資源采購等完整的組織部門；人才配備合理，目前在職員工中本科以上學(xué)歷人才占比達(dá)85%以上。我們的產(chǎn)品除了立足國內(nèi)市場，而且成功開拓了美洲、東南亞、印度等海外市場，與當(dāng)?shù)刂饕\(yùn)營商都有深度合作。在當(dāng)今電子產(chǎn)品日益全球化的背景下，公司積極調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，強(qiáng)化內(nèi)部管理，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，建立現(xiàn)代化企業(yè)的管理機(jī)制和品牌運(yùn)營體系，立足國內(nèi)，面向全球，打造成為一個知名的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。給客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一貫的目標(biāo)，加入元時，我們將會成為你最信賴和最忠誠的合作伙伴。公司福利：1.薪酬：提供具有競爭力的薪酬； 2.年終獎：根據(jù)公司年度目標(biāo)完成情況及個人績效發(fā)放年終獎，年前一次性發(fā)放完畢； 3.有薪假期：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等，春節(jié)另外再增加5-7天帶薪假期； 4.團(tuán)建活動：豐富多彩的文體項(xiàng)目（羽毛球、籃球、足球、乒乓球、瑜伽、舞蹈健身操、戶外爬山、徒步、聯(lián)誼活動等等）；團(tuán)隊(duì)旅游；不定期聚餐； 5.職業(yè)發(fā)展：為員工提供橫向或縱向職業(yè)發(fā)展通道，公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，有完善的人才的培訓(xùn)體系，為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供專業(yè)的培訓(xùn)及內(nèi)部知識共享； 6.其他福利：員工困難援助金，公司向有經(jīng)濟(jì)困難的員工提供無息貸款幫助員工度過難關(guān)；傳統(tǒng)節(jié)日安排精美節(jié)日禮品或者過節(jié)費(fèi)；輕松活躍的工作氛圍，人性化的管理方式。
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