職位描述
阿里巴巴國際站
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺日常維護(hù)和產(chǎn)品推廣工作
2、了解阿里巴巴國際站規(guī)則,制定合理的銷售策略并執(zhí)行，對店鋪進(jìn)行日常優(yōu)化,增加流量及銷量，完成產(chǎn)品 listing 上架及維護(hù)及關(guān)鍵詞搜集優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)分析市場動態(tài),定期研究競爭對手,為公司產(chǎn)品改進(jìn)提供建議，利用公司產(chǎn)品資源和相關(guān)平臺實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的推廣與宣傳,提升產(chǎn)品曝光度,提高轉(zhuǎn)化率
4、做好站內(nèi)營銷，廣告投放及優(yōu)化調(diào)整，站外推廣，社交引流等相關(guān)工作
5、處理日?？蛻糇稍?做好售前售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系
6、負(fù)責(zé)維護(hù)賬號安全，防范可能會發(fā)生的風(fēng)險
7、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，對銷售情況定期進(jìn)行總結(jié)分析，并將所遇問題及時與相關(guān)人員溝通
任職要求：
1、CET-4 及以上，國際貿(mào)易類或英語專業(yè)畢業(yè)，聽寫能力優(yōu)良，大專及以上學(xué)
歷，熟悉海外電商平臺,有阿里巴巴國際站/中國制造等跨境電商平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性
4、具有基礎(chǔ)的圖片設(shè)計(jì)能力，基礎(chǔ) PS 技巧及數(shù)據(jù)分析整合能力
5、愿意積極學(xué)習(xí)，熱愛外貿(mào)銷售工作并且愿意在公司長期發(fā)展
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)利金城科技工業(yè)園4號廠房4樓
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職位發(fā)布者
林曉婷/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市元時科技有限公司深圳市元時科技有限公司成立于2014年5月，是一家專業(yè)從事移動通訊終端產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及進(jìn)出口貿(mào)易為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。目前產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球五大洲30多個國家，累計(jì)銷售手機(jī)已達(dá)4220萬部，深受廣大客戶和消費(fèi)者的歡迎，并屢次獲得海內(nèi)外知名客戶的肯定和表彰。秉承“創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、專業(yè)、分享”的價值理念，公司聚集了眾多移動通訊行業(yè)的中高端人才，所有管理成員都具有豐富的移動行業(yè)技術(shù)背景和優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)。公司組織體系完善，下設(shè)研發(fā)中心、產(chǎn)品項(xiàng)目中心、質(zhì)量中心、銷售中心、產(chǎn)品工程、客戶服務(wù)、資源采購等完整的組織部門；人才配備合理，目前在職員工中本科以上學(xué)歷人才占比達(dá)85%以上。我們的產(chǎn)品除了立足國內(nèi)市場，而且成功開拓了美洲、東南亞、印度等海外市場，與當(dāng)?shù)刂饕\(yùn)營商都有深度合作。在當(dāng)今電子產(chǎn)品日益全球化的背景下，公司積極調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，強(qiáng)化內(nèi)部管理，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，建立現(xiàn)代化企業(yè)的管理機(jī)制和品牌運(yùn)營體系，立足國內(nèi)，面向全球，打造成為一個知名的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。給客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一貫的目標(biāo)，加入元時，我們將會成為你最信賴和最忠誠的合作伙伴。公司福利：1.薪酬：提供具有競爭力的薪酬； 2.年終獎：根據(jù)公司年度目標(biāo)完成情況及個人績效發(fā)放年終獎，年前一次性發(fā)放完畢； 3.有薪假期：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等，春節(jié)另外再增加5-7天帶薪假期； 4.團(tuán)建活動：豐富多彩的文體項(xiàng)目（羽毛球、籃球、足球、乒乓球、瑜伽、舞蹈健身操、戶外爬山、徒步、聯(lián)誼活動等等）；團(tuán)隊(duì)旅游；不定期聚餐； 5.職業(yè)發(fā)展：為員工提供橫向或縱向職業(yè)發(fā)展通道，公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)，有完善的人才的培訓(xùn)體系，為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供專業(yè)的培訓(xùn)及內(nèi)部知識共享； 6.其他福利：員工困難援助金，公司向有經(jīng)濟(jì)困難的員工提供無息貸款幫助員工度過難關(guān)；傳統(tǒng)節(jié)日安排精美節(jié)日禮品或者過節(jié)費(fèi)；輕松活躍的工作氛圍，人性化的管理方式。
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