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一、崗位職責： 1、全面負責公司在區(qū)域市場的銷售工作，維持并開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額； 2、制定所負責區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計劃和行動步驟，完成公司制定的銷售目標； 3、管理所負責區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商，維護和改善客情關系，協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求； 4、協(xié)助和督導代理商組織農(nóng)民培訓、組織小型農(nóng)民實驗示范現(xiàn)場推廣會； 5、負責轄區(qū)客戶信息和市場信息的收集及后期跟進，包括種植結構、用肥/藥特點、存在的問題，并及時記錄反饋；建立、健全客戶檔案； 6、市場競品是信息的收集和反饋。 二、任職資格： 1、愿意從事農(nóng)資行業(yè)，對農(nóng)業(yè)行業(yè)感興趣，有了解即可； 2、植物保護、園林園藝、農(nóng)學、林學等涉農(nóng)類專業(yè)者優(yōu)先； 3、善于處理和維護客戶關系，能夠完成公司制定的銷售任務； 4、工作認真敬業(yè)、具有團隊協(xié)作意識、抗壓力強，能夠適應出差；有車，會開車 三、福利待遇： 1. ①基本薪資：無責底薪：3500元+每月3300補助+油補+提成；新人第一年保底10-15萬，能力優(yōu)秀者第二年30萬，（有真實案例第四年年入百萬） ②各類獎金：銷售提成、崗位貢獻獎金、公司效益獎金； 2. 完善的福利保障 ①社保五險：為每位員工繳納五險； ③帶薪休假：法定節(jié)假日、休息日 ④健康生活：員工旅游、興趣社團、企業(yè)年會、啟動會，定期的培訓學習等； 職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、社會五險、定期團建、業(yè)績提成