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優(yōu)厚的福利體系：五險(xiǎn)一金，雙休，帶薪年假，節(jié)日福利，生日紅包，高溫補(bǔ)貼，團(tuán)隊(duì)聚餐，企業(yè)年津，股權(quán)激勵，午餐補(bǔ)貼等。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，執(zhí)行溝通能力強(qiáng) 2、有三年以上的電動工具行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，對市場有一定的洞悉能力。 3、有電動工具相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，有電動工具整機(jī)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、能夠完成部門的采購預(yù)算、成本控制、供應(yīng)商年度開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施方案。 2、能夠優(yōu)化供應(yīng)鏈系統(tǒng)，依據(jù)公司營銷計(jì)劃、制定相應(yīng)的采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物流計(jì)劃等計(jì)劃管理體系、合理的控制成本。 3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新的供應(yīng)商和摸索新品所需，并對新供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場考察評估。 4、能夠負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品，并快速制定相適應(yīng)的質(zhì)量與工藝。 5、負(fù)責(zé)處理與協(xié)調(diào)好和供應(yīng)商之間的關(guān)系，能夠迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量交期問題、并不斷提高采購質(zhì)量。 6、建立科學(xué)合同的庫存體系；控制庫存的周轉(zhuǎn)率，定期檢測庫存數(shù)據(jù)，確保庫存盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性，及時將庫存信息更新。 7、供負(fù)責(zé)應(yīng)商判斷，簽訂年度協(xié)議，建立供應(yīng)商體系及標(biāo)準(zhǔn)，對供應(yīng)商進(jìn)行分級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等的評估。 8、負(fù)責(zé)本部門的管理工作，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與其他部門相關(guān)工作 9、深刻理解供應(yīng)鏈與業(yè)務(wù)部門匹配方法，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 10、全面負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)和新品類供應(yīng)商拓展，做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反映市場信息。尋找符合要求的潛在供應(yīng)商，并進(jìn)行資料及產(chǎn)品信息的搜集與整理。對現(xiàn)存的供應(yīng)商進(jìn)行供應(yīng)商審核評估管理，審查供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量是否符合公司要求，進(jìn)行全面的供應(yīng)商評價(jià)。 11、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)與處理工作，及時提供供應(yīng)商替代方案或建議。 12、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。