、崗位職責(zé)
1、制定招商策略與計(jì)劃
(1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和寶雞當(dāng)?shù)卣猩虡I(yè)態(tài)情況,制定科學(xué)合理的產(chǎn)業(yè)招商策略、目標(biāo)和計(jì)劃,并確保其與公司整體目標(biāo)相一致。
(2)定期對(duì)招商策略和計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展的需要,目前寶雞園區(qū)主要圍繞入駐的低空經(jīng)濟(jì)研究院上下游產(chǎn)業(yè)。
2、拓展招商渠道與資源
(1)建立并維護(hù)本市和周邊城市以及各類企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,拓展招商渠道,收集潛在招商項(xiàng)目信息。
(2)組織或協(xié)同參加各類招商活動(dòng),如展會(huì)、研討會(huì)、招商推介會(huì)等,宣傳公司的招商政策和優(yōu)勢,提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
3、項(xiàng)目洽談與簽約
(1)負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)招商項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、洽談,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題,推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地。
(2)參與項(xiàng)目合同的起草、審核和簽訂工作,確保合同條款清晰、明確,保護(hù)公司的合法權(quán)益。
4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
(1)負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和績效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成招商任務(wù)。
(2)定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體的招商業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
5、協(xié)調(diào)與服務(wù)
(1) 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的資源,為招商項(xiàng)目提供全方位的支持和服務(wù),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
(2) 與政府相關(guān)部門保持密切溝通,爭取政策支持,為公司招商工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
(1)每周收集、整理和分析招商相關(guān)數(shù)據(jù),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商工作進(jìn)展情況,為寶雞園區(qū)招商決策及方向提供數(shù)據(jù)支持。
(2)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)招商工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議,不斷優(yōu)化招商工作流程和方法。
二、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷,具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有1-2年招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商案例者優(yōu)先。
(2)精通產(chǎn)業(yè)分析,能精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,熟悉各類招商渠道和方法,熟練掌握商務(wù)談判技巧,具備出色的合同起草、審核能力,能有效把控合作風(fēng)險(xiǎn)。
(3) 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招商目標(biāo),擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能與政府部門、企業(yè)、合作伙伴等進(jìn)行高效溝通與協(xié)調(diào)。
(4)具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)招商工作充滿熱情,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實(shí)守信,保守公司商業(yè)機(jī)密。