可轉(zhuǎn)正、可提供住宿
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事各業(yè)務(wù)的系統(tǒng)審核工作,如員工入職、調(diào)動(dòng)管理等;
2、負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)學(xué)院知識(shí)庫(kù)的文案整理:
3、根據(jù)需要協(xié)助部門內(nèi)部其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求 :
1、大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生、22屆實(shí)習(xí)生(實(shí)習(xí)時(shí)間超過6個(gè)月);
2、具有較好的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、信息獲取及分析能力;
3、自驅(qū)力強(qiáng)、坦誠(chéng)高效,性格堅(jiān)韌開朗、自驅(qū)力強(qiáng);
4、辦公軟件熟悉,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及ppT熟練制作優(yōu)先
三、晉升方向:
管理類:主管(1-1.5年)—經(jīng)理(2-3年)—總監(jiān)(3-5年)
專業(yè)類:專員(0.6-1年)—高級(jí)專員(2-3年)—資深專員/人力資源分析師(3-5年)
培訓(xùn)類:兼職講師(0.6-1年)—專業(yè)講師(2-3年)—資深講師(3-5年)
綜合管理類:其他模塊或部門輪崗晉升
四、薪酬福利:
l 職業(yè)成長(zhǎng):根據(jù)個(gè)人職業(yè)特質(zhì),結(jié)合個(gè)人職業(yè)期望以及集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行多渠道的職位發(fā)展體系輔導(dǎo)及培養(yǎng),每3個(gè)月一次考核晉升的機(jī)會(huì),快速實(shí)現(xiàn)薪資及職位的躍遷;
l 人脈積累:大佬帶你認(rèn)識(shí)人力資源領(lǐng)域高精尖人才,實(shí)現(xiàn)人脈資源積累;
l 視野拓展:培養(yǎng)高層管理者的視角看待事物,不斷拓寬個(gè)人視野;
l 工作環(huán)境:工作氛圍融洽、喜歡高績(jī)效產(chǎn)出,強(qiáng)調(diào)今日事今日畢,控制加班;
l 福利活動(dòng):學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)、節(jié)假日福利、下午茶時(shí)光、國(guó)內(nèi)外旅游……
l 綜合工資:月薪3000-5000元左右(拿到畢業(yè)證即可換簽正式合同)
五、面試地址:深圳市寶安區(qū)經(jīng)發(fā)大廈17層(靠近地鐵靈芝站)
上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00,周六上午半天培訓(xùn),非雙休崗,想要雙休勿擾,謝謝
乘車路線:
地鐵:5號(hào)線環(huán)中線靈芝站A1口出 ,沿在修地鐵線路直行,步行約8-10分鐘;
12號(hào)線新安公園站C1/2口出,步行2分鐘即至公司樓下
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、員工旅游、每年多次調(diào)薪、專業(yè)提升、人脈積累、成長(zhǎng)規(guī)劃
職位亮點(diǎn):多渠道晉升、每年多次調(diào)薪、大佬帶隊(duì)