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Researcher/ Consultant 崗位職責(zé)： 1. 獵頭顧問(wèn)助理 Researcher 根據(jù)顧問(wèn)對(duì)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案 進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選 通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估 溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋 候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等 根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為顧問(wèn)提供執(zhí)行方向 錄入并更新數(shù)據(jù)庫(kù)中候選人的資料 2. 獵頭顧問(wèn) Consultant 負(fù)責(zé)人才尋訪的具體推進(jìn)、執(zhí)行，保證項(xiàng)目順利開(kāi)展 根據(jù)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行 完成部門經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)并完成工作目標(biāo) 了解并收集市場(chǎng)信息，提出相應(yīng)的對(duì)策或解決方案 與已有客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的友好關(guān)系 根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為客戶提供多樣化服務(wù) Cold Call，協(xié)尋客戶需求人才 參與實(shí)施和完成內(nèi)部研究項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識(shí)創(chuàng)新 新客戶開(kāi)發(fā) 任職要求： 本科以上學(xué)歷，商業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)為佳 擅于與人溝通，協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)快 正直誠(chéng)信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 心理素質(zhì)好，可承受較大工作壓力，喜歡聊天交朋友的人較佳 具備良好的英語(yǔ)溝通能力以及電腦操作技能 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利： 五險(xiǎn)一金 每個(gè)月各種團(tuán)建活動(dòng) 每年優(yōu)秀員工海外旅游獎(jiǎng)勵(lì) 12天年假起 生日，紀(jì)念日等活動(dòng)， 年度體檢 Job Description: Identify the potential clients and their needs Work with our existing and potential clients to determine the right solution Manage client relationship and provide key client services Manage and lead in the complete recruitment processes from identifying right candidates, coordinating project processes, and offer negotiation between clients and candidates Search candidates through databank and networks and make cold calls Contact possible candidates and make interview schedule Identify and implement most efficient methods for expanding company’s talent database Cultivating solid talent market information and providing the right prospects for right decision making Requirments: Education: Bachelor or above degree, Business Management/Human Resource Management is preferred At least two years working experience in management consulting or recruitment industry Strong communication and inter-personal skills Result driven, strong team working spirit and can work under pressure English and computer skills: Good English in both written & spoken, skillful in computer operation