崗位職責(zé)(兼會(huì)計(jì)職責(zé))
戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管控
制定公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算及資金計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行偏差率≤5%,定期向管理層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理利用海南自貿(mào)港稅收優(yōu)惠政策(如企業(yè)所得稅減免、跨境免稅政策),年降稅成本≥10%。
建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系,包括現(xiàn)金流預(yù)警(安全墊≥3個(gè)月)、應(yīng)收賬款賬期管理(DSO≤60天)。
全盤賬務(wù)處理
負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算:審核憑證、登記賬簿、編制三大報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表),確保賬務(wù)處理合規(guī)率100%。
完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),配合稅務(wù)稽查,確保申報(bào)準(zhǔn)確率100%。
管理固定資產(chǎn)臺(tái)賬,定期盤點(diǎn)(年度盤點(diǎn)差異率≤0.5%),計(jì)提折舊與減值準(zhǔn)備。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
指導(dǎo)并監(jiān)督出納完成資金收付、銀行對(duì)賬(日清月結(jié)零差錯(cuò)),統(tǒng)籌會(huì)計(jì)完成成本核算、費(fèi)用分?jǐn)偂?跨部門協(xié)同:參與銷售合同財(cái)稅條款審核、采購比價(jià)成本分析,提供業(yè)務(wù)決策財(cái)務(wù)支持。
兼任會(huì)計(jì)期間,直接處理總賬、稅務(wù)、報(bào)表編制等核心工作(占比約60%精力)。
數(shù)字化與合規(guī)
主導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如用友/金蝶)升級(jí)與運(yùn)維,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化(如ERP與銀行系統(tǒng)直連)。
確保海南自貿(mào)港政策下跨境收支、外匯結(jié)算等合規(guī)性,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
硬性條件
持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,CPA/ACCA優(yōu)先。
5年以上財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn),3年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,兼具戰(zhàn)略視野與實(shí)操能力。
精通海南自貿(mào)港財(cái)稅政策(如“零關(guān)稅”清單、跨境服務(wù)免稅備案流程),有跨境業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力
全盤賬務(wù)能力:獨(dú)立完成從記賬到報(bào)表的全流程,熟練使用用友U8/金蝶K3等財(cái)務(wù)軟件。
多任務(wù)處理:平衡戰(zhàn)略規(guī)劃與日常會(huì)計(jì)工作,適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)“一崗多責(zé)”節(jié)奏。
數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表)、Power BI制作經(jīng)營(yíng)分析模型。
加分項(xiàng)
有跨境電商、離岸貿(mào)易或海南本地企業(yè)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)。
熟悉外匯管理、跨境資金池操作,或有銀行/稅局資源。