一、崗位職責(zé)
1、依據(jù)客戶需求制定運(yùn)營解決方案及人員配置方案,編制項(xiàng)目成本預(yù)算;
2、制訂項(xiàng)目內(nèi)關(guān)鍵指標(biāo),合理調(diào)度資源、控制項(xiàng)目成本,完成項(xiàng)目的年度營收和利潤指標(biāo);
3、定期對業(yè)務(wù)模塊成本進(jìn)行拆解分析,結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀輸出優(yōu)化方案,并推動落地;
4、整合調(diào)配項(xiàng)目資源,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)及管理問題,確保按時完成項(xiàng)目實(shí)施;
5、定期組織項(xiàng)目成員進(jìn)行階段性復(fù)盤,總結(jié)項(xiàng)目階段性成果,制定下一階段工作計(jì)劃。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上綜合三方物流運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流運(yùn)輸和倉儲運(yùn)營模式以及成本構(gòu)成,運(yùn)營資源豐富。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,良好的方案制定能力,成本意識強(qiáng);
4、能適應(yīng)出差。